人强则院强 勤练本领献礼三院

为积极响应医院护理部应急能力培养的计划，提高全科护理人员的专业操作技能，健康管理科制定了“健康管理科CPR及电除颤培训计划与考核方案”。从3月6日下午即正式开始紧张的训练，全科除孕产期外的40名护士，分成四个小组，由120的老师集中培训后进行分组练习。然后再以护理案例的形式进行考核。截止3月14日，40名护士已全部通过培训考核。

健康管理科作为医院的窗口科室，敏捷高效的应急处理能力是提供优质医疗服务的内在要求，也是确保体检质量安全的重要保证。本次应急能力培训在严谨主任的指导下，采取灵活多样的培训方式，统一考核细则，逐一考核通过。120中心的老师作为本次拟技能训练的带教老师，不辞辛苦利用休息时间为大家授课，并全程指导严格考核，其敬业负责的态度感染了很多人。健康管理科的老师们也不甘落后，均抱着认真学习的态度，不走过场，虚心听取120老师的意见，反复练习，即使考核通过后仍然反复练习自己的不足之处和考核中不完美的步骤。许多老师在练习CPR时手都按红了也不休息，集中练习考核后还抓紧下班的时间，在科室练习。虽然很辛苦，压力也大，但是大家对本次活动却充满了期待和感谢，健康管理科的很多老师都说，通过这样集中地训练和严格的考核，不但真正提升了自己的应急能力，感觉自己底气更足了，而且大家也感受到了医院对青年护士的重视和培育，帮助大家成长的苦心。

医院成立30周年在即，作为一个护理人员，苦练本领就是对医院最好的献礼。相信随着护理部各个培训项目的推行，每一个护士都会获得相应的成长，为建设医院积蓄力量。人强则医院强，愿湘雅三医院的明天更辉煌。